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月薪近10万元!中金公司工资惹人羡,这损害了谁的利益?

来源 :中国经济网    币海独步者 · 编译   2021-04-02 13:54 星期五
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近日,中金公司回 A 后发布的首份年报引起了广泛关注。不过,让中金公司在众多券商年报中“出圈”的不是其亮眼的业绩,而是其位居券商榜首的人均薪酬。

2020年,中金公司支付给员工年度薪酬总额为108.31亿元(计算方式:支付给职工及为职工支付的现金77.24亿+期末应付职工薪酬85.87亿元-期初应付职工薪酬54.80亿元)。

以截至2020年末员工总人数9 372人计算,中金公司人均年薪115.57万元,平均至12个月,每个员工月薪近10万元。

坦率地讲,笔者不知道中金公司人均近10万元的月薪,有没有“被平均”。

而中金公司董监高的薪酬十分“惊艳”。2020年,中金公司董监高报酬合计(税前)1.68亿元,其中有7位税前年薪超过1 000万元。

管理委员会成员黄海洲年收入1 930.7万元,管理委员会成员、总裁助理王晟年收入1 860.3万元,执行董事、首席执行官、管理委员会主席黄朝晖年收入1 598.2万元,首席运营官、管理委员会成员楚钢年收入1 546.1万元,管理委员会成员吴波年收入1 145.7万元,总裁助理、董事会秘书徐翌成年收入1 010.1万元,已离任的管理委员会成员丁玮年收入1 009.2万元。

券商员工的高薪是普遍现象。比如有“券商一哥”之称的中信证券,其2020年员工年度薪酬总额为148.56亿元,按在职员工19 012人计算,人均年薪78.14万元。

那么,员工尤其是高管赚的盆满钵满的中金公司,业绩如何呢?

中金公司成立于1995年,是中国首家中外合资投资银行。2015年,中金公司在香港联交所主板挂牌上市,于2020年9月 A 股首发获通过,成为了内地第14家 A+H 上市券商。

此次回 A 颇有“王者归来”之势的中金公司,其首份年报备受瞩目。3月30日晚间,中金公司披露的年报显示,去年实现营收236.60亿元,同比增长50.17%;归母净利润72.07亿元,同比增长70.04%。

而将中金公司业务细分来看,2020年,其投资银行业务收入56.27亿元,股票业务收入55.29亿元,固定收益业务收入31.20亿元,资产管理业务收入11.76亿元,私募股权业务收入19.01亿元,财富管理业务收入56.18亿元,其他收入6.89亿元。

中金公司的业绩靓丽毋庸置疑。其股东回报如何?年报显示,中金公司2020年度拟派发现金股利总额为8.69亿元(含税),占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的12.23%。以公司截至报告披露日的股份总数48.27亿股计算,每10股派发现金股利1.8元(含税)。

且看,中金公司去年拿出108.31亿花在员工薪酬福利上,分红仅8.69亿,员工薪酬福利金额是分红的12.46倍。

公司业绩增速明显,员工薪酬水涨船高无可厚非,是正向激励员工的一种方式。但拿出分红12倍的钱分配给员工,中金公司置股东以至众多小股民于何地?

再来看,中金公司去年拿出108.31亿花在员工薪酬福利上,其营收为236.60亿归母净利润72.07亿。简言之,中金公司去年员工薪酬福利的钱是1.5倍的净利润,即便中金公司不增加分红,给员工或者高管少发点钱,净利润就会增加,这也是对股东的回报。

股价上,中金公司于2021年1月4日盘中创下上市最高价77.69元,此后一路震荡向下,截至4月1日收盘,报49.45元,3个月内,中金公司股价跌去36.35%。也让曾经为其“回 A”摇旗呐喊的股民亏了钱。

员工利益与股东利益对于公司而言,经常是天平的两端,如何平衡十分重要。但不能采取过度有损于一边以实现任意倾斜向另一边的方式。在笔者看来,人均月薪近10万元,不仅对中金公司长远发展不利,而且有损社会公平。

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来源:中国经济网
版权:编译
原文链接:https://www.bihai123.com.cn/news/ywcj/311299.html
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编译发布:币海独步者
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此文为国外媒体翻译内容,翻译准确性仅供参考,不代表币海启行网的观点和立场。

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